克日，朗新天霁得胜签约克拉玛依市中央病院人力资源解决体例项目，两边将联袂打造高效、智能的数字化人力资源解决平台，帮力病院擢升构造效力，优化人才解决，为自治戋戋域医疗中央摆设注入新动能。

　　正在数字化海潮囊括的各行各业，医疗机构的解决形式也迎来了全新的革新。行为新疆尔自治戋戋域医疗中央摆设单元，克拉玛依市中央病院永远走正在立异前沿，不光正在医疗筑筑上具有术中核磁、3.0T核磁、超高端能谱CT等尖端工夫，变动在人力资源解决系统的精致化、智能化方面提出了更高恳求。

　　行为一家具有60余年史籍的三级甲等归纳性公立病院，克拉玛依市中央病院承载着医疗、教学、科研、防御等多重职责。跟着病院界限的夸大和人才需求的增进，古板的人力资源解决形式已难以餍足新颖化病院的解决需求。怎么高效解决千余名医护职员的考勤、薪酬、合同？怎么科学筹办人才引进与提拔？怎么让HR从繁琐的事件性事业中解放，聚焦政策繁荣？

　　朗新天霁仰仗正在医疗行业深耕多年的体味，为克拉玛依市中央病院量身打造了涵盖构造解决、职员解决、合同解决、考勤解决、薪酬解决、聘请解决等的一体化治理计划。体例上线后，病院将完成：

　　此次互帮不光是克拉玛依市中央病院迈向精致化解决的里程碑，也是朗新天霁正在医疗行业数字化实验的又一表率。行为国内当先的人力资源数字化任职商，朗新天霁永远竭力于以工夫鞭策构造解决革新，已得胜帮力多家大型公立病院完成HR数字化转型。

　　改日，朗新天霁将接连以立异为驱动，与克拉玛依市中央病院密切互帮，确保体例成功落地，并继续优化任职，帮力病院打造“机灵解决+机灵医疗”双轮驱动的新方式，为区域医疗中央摆设供应坚实的人才保证和解决维持。

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